مسؤول موارد بشرية عدد المشاهدات 1576 14 طلبات التوظيف

 

تعلن شركة حروف للدعاية عن حاجتها الي مسؤول موارد بشرية وفقا للتالي:

يفضل ان يملك المؤهلات التالية:

  • القدرة والمعرفة على التعامل مع المنظومات العمالية
  • إجادة استعمال برامج الحاسوب ومايكرو سوفت أوفيس على وجه الخصوص
  • اجادة التعامل مع المنظومات
  • معرفة بالأسس والمفاهيم الأساسية المتعلقة بأعمال شئون الموظفين
  • معرفة بأنظمة العمل والعمال ولوائحها التنظيمية المتعلقة بشئون الموظفين
  • معرفة بأساليب وإجراءات أعمال شئون الموظفين
  • القدرة على إعداد القرارات المتعلقة بالتعيين والترقية والنقل وطي القيد
  • القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة والمحافظة عليها
  • القدرة على تنظيم الملفات وفهرستها
  • القدرة على كتابة التقارير
  • القدرة على صياغة العقود وإعدادها
  • مهارات التخطيط ومهارات الاتصال الفعال واللباقة في الحديث
  • معرفة بأنظمة العمل والعمال ولوائحها التنظيمية المتعلقة بشئون الموظفين
  • تنظيم ملفات الموظفين واستكمالها
  • استقبال طلبات التوظيف الجديدة
  • الإعلان عن الوظائف
  • تنظيم الإجازة للموظفين
  • رفع تقارير سير عمل الموظفين
  • رفع تقرير شهري بانضباط العاملين
  • إصدار قرارات الجزاءات وفق تعليمات المدير العام / التنفيذي.
  • مهارات ايجاد حلول للمشاكل.
  • المقدرة على التعامل مع ضغوطات العمل المرتفعة. –

المهام والمسؤوليات:

  • التخطيط لتدبير واستكمال الموارد البشرية للشركة أي التوظيف والمقابلات الشخصية واختيار الموظفين والتعين والتعاقد
  • العملعلى قياس أداء وتطوير قدرات الموظفين وكفاءتهم.
  • اعداد وتصميم نماذج ادارية الكترونية ملائمة لاحتياجات القسم.
  • اقتراح وضع النظم والسياسات التي تكفل الرقابة الفعالة على حضور وانصراف العاملين في المواعيد المعتمدة واقتراح تحديث نظم ولوائح العمل وفقا للمتغيرات.
  • مراقبة الالتزام بلوائح العمل والعاملين والتي تكفل تنظيم العمل داخل الشركة.
  • اقتراح نظم الجزاء والعقاب للعاملين بالشركة في ضوء القوانين السارية واللوائح المعتمدة والمشاركة في وضع مجموعات متكاملة من السياسات والنظم والتنظيمات
  • متابعة تحديد مواعيد التمتع بالإجازات نهاية كل عام لجميع الموظفين، وإخطار المحاسبة بمدة الإجازة للموظف حتى يمكن تصفية مستحقاته على حسب سياسات الشركة.
  • إصدار قرارات الجزاءات وفق تعليمات المدير التنفيذي.
  • العمل على تنظيم ملفات الموظفين واستكمالها
  • إصدار قرارات العلاوات أو تعديل الرواتب بناء على التعليمات التي تصدر من التنفيذي.
  • كل ما يتعلق بإدارة شؤون الموظفين وعمليات المورد البشرية.
  • شخصية قيادية

مكان العمل: شارع الظل

ارجو ارسال السيرة الذاتية على:

 [email protected]

التقديم على هذه الوظيفة
شارك هذه الوظيفة مع أصحابك!

القائمة البريدية