مدير موارد بشرية عدد المشاهدات 1757 15 طلبات التوظيف

تعلن شركة استيراد هواتف محمولة عن رغبتها في توظيف مدير موارد بشرية 

 

المهام الوظيفية : 

  • تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.
  • تصميم وتنفيذ سياسات الشركة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.
  • تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.
  • دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.
  • التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة.
  • مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين.
  • مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف.
  •  العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدارة الموارد البشرية.
  • إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة

متطلبات التوظيف : 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الاقتصاد أو الإدارة أو ما يعادلهما..
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.

اللغات:
– اللغة العربية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
– اللغة الإنجليزية جيد جداً تحدثاً وكتابة.

 

المرتب : 

2000 LYD

 

للمهتمين يرجى ارسال السيرة الذاتية مع رسالة التغطية وذكر المسمى الوظيفي في عنوان المراسلة للبريد الالكتروني الأتي : 

[email protected]

معلومات اضافية

التقديم على هذه الوظيفة
شارك هذه الوظيفة مع أصحابك!

اتصل بنا

موقع التوظيف الليبي التابع لشركة موقع الإستثمار الليبي للتجارة الالكترونية
[email protected]
00218922127338



LibyanInvestment Libyan Tenders

error: Content is protected !!