موظفة شؤون إدارية و شؤون موظفين

تعتزم شركة الهام للتدريب توظيف ادارية و مسؤولة شؤون موظفين. الهام هي مؤسسة تهتم بالرفع من كفاءة و شخصية الطلاب باستخدام التعليم التكنولوجي. ترتكز المؤسسة على سبعة مبادئ رئيسية و هي التعلم مدى الحياة, اتقان العمل, المسؤولية, الاهتمام بالنتائج, عدم استخدام الاعذار, النزاهة في العمل, و التحلي بالمبادرة. كل هذه الصفات تساعد المتقدم على الحصول على هذه الوظيفة التى تعتبر وظيفة مهمة في الهام نظرا لانها تلمس روح الفريق و روح مبادئ المؤسسة.

للتقدم يرجى ارسال السيرة الذاتية معنونة بالمسمى الوظيفي للبريد الإلكتروني الأتي :

hr@inspirelll.com

نبحث في الهام عن شخص لديه المهارات التالية للانضمام لفريق عمل الهام:

1. اجادة كتابة التقارير باللغة العربية و الانجليزية.
2. اجادة التحدث باللغة الانجليزية.
3. مهارات استخدام الحاسوب متميزة و اجادة برامج التحرير النصي.
4. خبرة سابقة في الادارة و الوصف الوظيفي المذكور لا تقل عن سنة.
5. شخصية تتحمل المسؤولية و قيادية.

الالتزام بالواجبات التالية :–

1. أداء العمل المسند إليه بكفاءة واتقان.
.2المحافظة على مواعيد العمل.
.3تنفيذ تعليمات الطرف الأول الخاصة بالعمل المتفق عليه وأوامره فيما لا يخالف شروط العقد او القانون أو الآداب أو ما يعرضه أو ما يعرض الأخرين لمخطر.
.4 المحافظة على العهدة والأشياء المسلمة إليه واستعمالها في العمل المكلف به فقط.
.5 الحفاظ على أسرار المهنة و العمل حتى بعد انقضاء مدة العقد.
.6 حسن السيرة والسلوك واحترام رؤسائه وزملائه بالعمل.
7. المحافظة على قيم و مبادئ المؤسسة بين افراد الادارة و العاملين.
8. تنظيم, متابعة , و تفعيل اجراءات المؤسسة بما يطابق القوانين المعمول بها.
9. مراعاة التسلسل الاداري فيما يتعلق بالمعاملات الخاصة بالعمل.
10. اعطاء جوائز افضل موظف و افضل مشرف.
11. متابعة سير عملية ساعات العمل للموظفين
12. متابعة و تنسيق اداء الموظفين و ترقياتهم.
13. متابعة , تنسيق و تفعيل اي مشاكل قد تحدث للموظفين اثناء تأديتهم لعملهم.
14. متابعة عملية توظفين الموظفين الجدد و كل ما يتطلبه هذا العمل.
15. تنظيم برامج تدريبية للموظفين و ذلك للرفع من كفاءتهم.
16. تنظيم اجتماعات الادارة و التأكد من كتابة تقارير عنها.
17. تنظيم عمل المشرفين داخل المدارس و ذلك عن طريق متابعة عملهم , و تنظيم جدول لهم.