موظف موارد بشرية عدد المشاهدات 357 9 طلبات التوظيف

منتهي الصلاحية

الوصف الوظيفي:-

تقع هذه الوظيفة ضمن التقسيم التنظيمي للإدارة العامة للموارد البشرية، تختص هذه الوظيفة بالعمل فى
مجالات التوظيف، تنمية المهارات ، قياس كفاءة الأداء فى إطار القوانين واللوائح الحاكمة وبما يحقق تكافؤ
الفرص، اعداد الرواتب و متابعة قاعدة بيانات الموظفين وتجديدها بشكل دوري والابلاغ عن اي شواغر.

المتطلبات الوظيفية والمهام والمسؤوليات:-

  1. مؤهل علمي في مجال الادارة تخصص موارد بشرية او مايعادلها في المجال
  2. خبرة سنة في مجال الموارد البشرية و شؤون الموظفين
  3. ايجاد استخدم جميع برامج المايكروسفت اوفس  Microsoft office
  4. يفضل من له ايضا خبرة في مجال الجودة والسلامة
  5. التنظيم
  6. التواصل
  7. القدرة علي اتمام المهام في الوقت المحدد
  8. التركيز في العمل الموكل به
  9. السرية تامة وتعاون مع فريق العمل ودراية بقانون العمل الليبي و عقود العمل.
  10. متابعة ساسيات الشركة وتطبيق لائحة الداخلية
  11. متابعة عملية التوظيف واجراء مقابلات العمل.
  12. توضيح رؤية الشركة للموظف الجديد و اعداد خطة التدريب.

للتقديم علي الوظيفة

علي من يرى في نفسه الكفاءة والقدرة علي انضمام للفريق عملنا مراسلتنا علي [email protected]

يسمح للخريجين الجديد بتقديم للوظيفة

معلومات اضافية

  • انتهت المدة المحددة للتقديم على هذه الوظيفة
شارك هذه الوظيفة مع أصحابك!

اتصل بنا

موقع التوظيف الليبي التابع لشركة موقع الإستثمار الليبي للتجارة الالكترونية
[email protected]
00218922127338



LibyanInvestment Libyan Tenders

error: Content is protected !!