موظف موارد بشرية عدد المشاهدات 1120 15 طلبات التوظيف

منتهي الصلاحية

المهام:

المسئول عن إدخال و تحديث جميع المعلومات الخاصة بالموظف في المنظومة الخاصة بالمجلس
• التأكد من دقة و سلامة ملفات الموظفين الجدد و مراجعتها في المنظومة.
• إدخال بيانات الموظف الجديد بالكامل في المنظومة الخاصة بقسم الموارد البشرية
• مراجعة الملفات و تحديثها و متابعة أية بيانات أو معلومات أو وثائق مفقودة
• متابعة وتحديث البطاقات التعريفية للموظفين
• تقديم تقارير أسبوعية تتضمن قائمة المهام التي تم تنفيذها خلال الأسبوع
• إنشاء و تنظيم سجلات الموظفين بالمجلس و الإشراف عليها، للتأكد من الدقة و السرية الكاملة
• المسئول عن تحضير النماذج الرسمية بقسم الموارد البشرية و تحديثها
• المسئول عن أرشفة الرسائل الواردة والصادرة وجميع وثائق قسم الموارد البشرية.
• متابعة الشهائد الصحية بشكل شهري و تحديثها في المنظومة.
• تطوير و تحديث منظومة الموارد البشرية و نظام الأرشفة الإلكترونية.
• أرشفة و تخزين سجلات ملفات الموظفين الكترونيا
• أية واجبات أخرى يكلف بها في مجال اختصاص الوظيفة

المتطلبات :

  • درجة بكالوريوس من جامعة معترف بها.
  • خبرة عملية لاتقل عن 5 سنوات
  • لديه معرفة تامة بقانون العمل الليبي
  • لديه معرفة بالاجراءات الادارية والمالية للموظف من اجراءات مرتبات و ترقيات و تقارير كفاءة و اجازات الخاصة بالموظف.
  •  التفرغ التام للعمل.
  •  حسن السيرة والسلوك.

 

التواصل :

الرجاء ارسال السيرة الذاتية الي البريد الالكتروني التالي : [email protected]

 

معلومات اضافية

  • انتهت المدة المحددة للتقديم على هذه الوظيفة
شارك هذه الوظيفة مع أصحابك!

اتصل بنا

موقع التوظيف الليبي التابع لشركة موقع الإستثمار الليبي للتجارة الالكترونية
[email protected]
00218922127338



LibyanInvestment Libyan Tenders